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sábado, octubre 24, 2009

el lobbying corporativo es una necesitad imperativa en las Organizaciones modernas

LOBBYING Y PODER DE LA INFORMACIÓN

 

 

  • UNA COSA ES LA RESPONSABILIDAD SOCIAL SEA EMPRESARIAL O CORPORATIVA U OTRA Y EL CODIGO DEONTOLOGICO QUE TENGA EN COLEGIO PROFESIONAL DE QUE SE TRATE.
  • PARA ESTO NO SE NECESITA LEY ALGUNA.

Sin embargo ,la constitución de los directorios y administradores  de las entidades gremiales son elegidos por los miembros de la organización y son ellos los llamados a establecer sus objetivos.

Por ejemplo ,el Colegio de Abogados  de Chile , no acepta  ejercer o no ve con buenos ojos ,  el marketing en su amplitud conocida internacionalmente, a sus afiliados o colegiados. Sin embargo, otros abogados , que no son colegiados, con grandes estudios, con tremendas responsabilidades  han tomado rango de " empresas de servicios legales " y si hacen "marketing jurídico" para mantenerse , crecer en el mercado  nacional y mundial. Entonces, son los propios miembros los que deben elegir  a sus pares que los representen y exigir a ellos lo que mejor  responda a sus intereses como profesionales o corporativos en general.

Otro aspecto que en Chile las organizaciones gremiales y de profesionales  debe urgentemente abordar es el "  Lobbying  Corporativo profesional" , que es la única y más eficaz forma de  poner ante las autoridades , legisladores y comunidad en general  los intereses  particulares de cada organización  gremial o colegio profesional. Hoy , no es bien visto ver a Dirigentes gremiales ejerciendo Presión ante Políticos, autoridades , legisladores, etc. En la defensa de sus propios intereses .Deben hacerlo  profesionalmente.

Fuente
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en RSE de la ONU
Diplomado en Gestión del Conocimiento de la ONU
www.consultajuridica.blogspot.com
Dirección: Renato Sánchez 3586 Of 10
Fono Cel. 93934521
SANTIAGO CHILE
 
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RSE: empresas más responsables: Índice de RSE 2009

 
RSE: Publicación de las empresas más responsables: Índice de RSE 2009
Noticias Internacionales
 

El día 16 de octubre se dio a conocer el Índice de RSE 2009 del Reputation Institute de la Universidad de Boston, en el cual se expresa la percepción ciudadana sobre las empresas que son buenas representantes de la ética, la ciudadanía y las prácticas laborales.

Según las cifras del Índice de RSE las empresas más beneficiadas por la población son las marcas comerciales, mientras que las organizaciones del sector financiero no estuvieron bien posicionas. Este estudio se realizó con la información recabada por el Reputation Institute en el año 2009 y para su análisis la Universidad de Boston contó con la colaboración del Boston College Center for Corporate Citizenship

En el Índice fueron incluidas más de 200 empresas tomando en cuenta tres aspectos: ciudadanía, considerando las contribuciones de la organización a la comunidad;  gobernabilidad, atendiendo a la ética en los negocios y por último lugar el trabajo haciendo referencia a la condición de los empleados de cada empresa.

El listado de las 10 primeras empresas del Índice de RSE 2009 es:

1 Walt Disney Company 79.52
2 Microsoft 78.66
3 Google 77.03
4 Honda of America Manufacturing 76.65
5 Johnson & Johnson 76.57
6 PepsiCola 76.00
7 General Mills 75.95
8 Kraft Foods 75.94
9 Campbell Soup Company 75.26
10 FedEx 74.87


Fuente: Expocknews

© RSE Venezuela - www.rsevenezuela.com

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